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  • 國有車企高管薪酬最大差5倍 魏建軍居首
    發(fā)布日期:2016-05-07  發(fā)布者:會(huì)員  PV:747  字體:
    到5月5日,據(jù)Wind資訊數(shù)據(jù)顯現(xiàn),21家轎車整車上市公司公布了2015年年度財(cái)務(wù)報(bào)告,《證券日報(bào)》記者經(jīng)過管理層報(bào)繳計(jì)算,比亞迪以3746萬元的報(bào)繳總額坐落21家車企之首,長城轎車位居次席,報(bào)繳總額到達(dá)3122.7萬元;上汽集排行第三,報(bào)繳額為2755.15萬元。

    高管薪酬方面,長城轎車包辦了前兩名,董事長魏建軍年薪最高,到達(dá)569.24萬元;副董事長、履行董事、總經(jīng)理王鳳英緊隨其后,年薪到達(dá)550.2萬元;“前年薪冠軍”比亞迪副總裁廉玉波以502萬元的成果位居第三。

    “行政任命的國企高管薪酬實(shí)施限高,旨在縮小公司內(nèi)部的分配距離??墒菄笮匠晗薷邇H僅權(quán)宜之計(jì),培育真實(shí)的經(jīng)理人準(zhǔn)則才是真實(shí)的解決之道。”有不肯簽字的保薦代表人告訴記者。

    比亞迪管理層

    總報(bào)繳額3700萬元居首

    據(jù)Wind計(jì)算,整車上市公司管理層報(bào)繳計(jì)算前三名別離為:比亞迪3746萬元、長城轎車3122.7萬元、上汽集團(tuán)2755.15萬元。其歸 歸于母公司凈贏利別離為28.29億元、80.59億元和 297.94億元,較上年同期別離增加約552.63%、0.22%和6.51%。

    薪酬排行墊底的公司包含亞星客車、海馬轎車和一汽夏利,酬勞總額別離為368.39萬元、329.58萬和326.82萬元。

    作為2014年A股整車公司中薪酬最高的高管,比亞迪副總裁廉玉波502萬元的年薪盡管無緣上一年的冠軍之爭,卻仍然處于“金主高管”的榜首隊(duì)伍,作為公司副總裁卻比總裁王傳福的年薪還高出91萬元。

    記者發(fā)現(xiàn),比亞迪公司高管薪酬受公司業(yè)績影響弱小。2014年,比亞迪凈贏利為僅4.34億元,同比銳減21.61%,可是盈余的下滑并沒有對 高管的薪酬發(fā)生太大影響,單個(gè)高管薪酬甚至還呈現(xiàn)了小幅上漲;2015年,新能源轎車迎來職業(yè)高景氣和政策共振的行情,比亞迪完成凈贏利28.29億元, 增加高達(dá)552.63%。但是在如此宏利下,高管的薪酬仍根本維持原位。

    而長城轎車方面,材料顯現(xiàn)公司董事長魏建軍年薪居首,到達(dá)569.24萬元;副董事長、履行董事、總經(jīng)理王鳳英緊隨其后,為550.2萬元;副總經(jīng)理胡樹杰和郝建軍則別離以416.18萬元和402.66萬元位居三、四座位。

    值得一提的是,長城轎車董事長魏建軍與副董事長王鳳英的年薪排行,不僅是長城轎車年薪排位的前二甲,一起亦雙雙逾越了上一年年薪最高得主——比亞迪副總裁廉玉波,成為了上市車企高管年薪總榜單的冠亞軍。

    記者注意到,盡管長城轎車凈贏利增加簡直與上一年相等,但是高管薪酬漲幅遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過贏利漲幅,其間,董事長魏建軍的薪酬同比上漲幅度為22%,總經(jīng)理王鳳英為12%。

    國有車企高管“被限薪”

    薪酬最高不一樣達(dá)5倍

    在整車上市公司中,受國企高管薪酬水平限高影響,民企高管薪酬遍及高于國企高管薪酬,與排行靠前的私營車企動(dòng)輒幾百萬元的“高管金主”比較,國有車企盡管總體贏利很高,但遍及高管薪水體現(xiàn)平平,這一點(diǎn)在國有控股公司上汽集團(tuán)處體現(xiàn)的尤為顯著。

    歸功于上汽集團(tuán)董事長陳虹就任之初制定的“2020戰(zhàn)略”,2015年上汽集團(tuán)全年完成整車出售590.2萬輛,歸歸于上市公司股東的凈贏利297.94億元,同比增加6.51%,繼續(xù)領(lǐng)跑了國內(nèi)車企銷量。

    盡管如此,受國有公司高管限薪令的影響,2015年上汽高管薪酬呈現(xiàn)了團(tuán)體下滑。

    Wind數(shù)據(jù)計(jì)算,2015年上汽29名董監(jiān)高人員薪酬算計(jì)2755.15萬元。比較2014年,21名高管人員算計(jì)收取的3460.06萬元,可以顯著看出,2015年高管人員增多,總額卻在下調(diào)。

    而從自己來看,2014年,上汽集團(tuán)公司董事沈建華從公司收取的酬勞總額為267.76萬元,董事長陳虹為260.76萬元,公司總裁陳志鑫為 238.76萬元;2015年,盡管公司總裁陳志鑫的年薪躍升至公司榜首,到達(dá)225.31萬元,但與2014年薪酬榜首的沈建華比較,數(shù)額呈現(xiàn)了顯著的 降低,降幅達(dá)16%。一起,董事長陳虹2015年的薪酬也下滑至215.84萬元,副總裁周郎輝降為194.63萬元,其他高管人員薪酬均有不一樣程度下 滑。

    而關(guān)于排行更加靠后的國有車企來說,高管的薪酬更顯“寒酸”。

    國企高管年薪遍及會(huì)集在100萬元至200萬元這一區(qū)間。其間,江鈴轎車履行副總裁熊春英以及廖贊平年薪別離為161萬元以及124萬元;廣汽集團(tuán)原董事劉輝聯(lián)、魏筱琴年薪則為160.92萬元以及159.11萬元;江淮轎車董事長安進(jìn)年薪為159.69萬、總經(jīng)理項(xiàng)興初年薪143.72萬;宇通客車董事長湯玉祥年薪160萬元。

    與之構(gòu)成鮮明對比,一汽轎車總經(jīng)理安鐵成年薪為75.19萬元;一汽夏利副總經(jīng)理胡克強(qiáng)年薪為56.89萬元;我國重汽總經(jīng)理于瑞群年薪僅為53.32萬元,而安凱客車總經(jīng)理查保應(yīng)年薪也只要40.48萬元,比較上汽高管的年薪相差逾5倍之多。

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