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　　從出產(chǎn)繃簧，到出產(chǎn)整車，30年來，重慶小康控股有限公司（以下簡稱小康公司）依托技能立異，工業(yè)不斷轉(zhuǎn)型晉級；餞別“質(zhì)量是命”的公司文化，全力確保商品質(zhì)量和效勞質(zhì)量……現(xiàn)在，小康公司已變成集轎車整車、轎車發(fā)動機(jī)及轎車零部件、摩托車、減震器制作、出售于一體的制作型公司，產(chǎn)量超100億元，職工上萬人。

　　近來，小康公司被中華全國總工會頒發(fā)2016年全國五一勞動獎狀。

　　“從公司1986年成立至今，30年時(shí)間里咱們經(jīng)歷過多次轉(zhuǎn)型。”重慶小康控股有限公司黨委書記張興明說，當(dāng)下，小康公司適應(yīng)開展，遵循“施行競爭性戰(zhàn)略，立異驅(qū)動將來”的開展理念，活躍立異，推進(jìn)工業(yè)、商品轉(zhuǎn)型晉級。首要事務(wù)從微車商場占率第三轉(zhuǎn)型變成目前的MPV行業(yè)第三。一起，公司全力研制新能源轎車，形成了自個(gè)的中心競爭力。

　　“開展靠立異，立異離不開人。”為鼓舞職工立異，表現(xiàn)榜樣引領(lǐng)效果，小康公司上一年開端籌建，成立了“興明”勞模立異工作室。該工作室是小康公司探究立異效勞開展推出的一個(gè)新平臺、新載體。

　　“質(zhì)量是命”，這是記者在采訪過程中重復(fù)聽到的四個(gè)字。“這些年，咱們沒有呈現(xiàn)過一次批量性質(zhì)量事故，贏得了用戶和商場的信任。”張興明介紹，從2005年，小康公司第一輛面包車下線，公司董事長張興海就帶領(lǐng)設(shè)計(jì)、研制、技能等整條轎車出產(chǎn)鏈上的有關(guān)負(fù)責(zé)人，對公司的“新商品”進(jìn)行不低于5000公里的試駕。而這試駕的習(xí)氣，一向堅(jiān)持至今。“今天在北京車展推出的SUV——春風(fēng)風(fēng)景580，即是上個(gè)月董事長帶隊(duì)親身試駕的，其目的地是珠峰大本營。”張興明說。

　　恰是由于“小康人”由職工到領(lǐng)導(dǎo)的共同努力，重慶小康控股有限公司獲得了本年全國五一勞動獎狀。張興明表明，下一步，他們將繼續(xù)堅(jiān)持立異理念，堅(jiān)決把好商品質(zhì)量和效勞質(zhì)量關(guān)口，把小康品牌面向全球。